我在广州东扬彩印厂工作，入职时说好保底的但没签劳动合同。由于淡季，我们天天打卡上下班，但上班时工厂并没安排工作，就是只上班没做事，请问我们可以要求领取保底工资吗？工厂以我们没做事为由拒绝保底合法吗？
合同纠纷
2010-11-22 00:03:48
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
可以要求工资,未签订劳动合同可要求双倍工资,申请劳动仲裁解决.
-
由于单位的原因造成劳动者无法工作,工资照发.
-
单位应该照发工资，具体咨询电话联系我。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
用工单位在工作时间内没安排工作可视为劳动者已付出劳动吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
在同一工作时间内,用工单位已各种理由多次签订劳动合同
孙晓龙律师已解答获取解答 >
-
劳动者不同意用工单位的工作安排，劳动者是否可以解除合同
陈国华律师已解答获取解答 >
-
同一用人单位连续工作时间
罗海华律师已解答获取解答 >
用工单位在工作时间内没安排工作可视为劳动者已付出劳动吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
用工单位在工作时间内没安排工作可视为劳动者已付出劳动吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
在公司筹备期间工作的时间应计入劳动者工作年限
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
对用人单位延长劳动者工作时间有什么规定
劳动保障知识
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，工龄
工龄
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
延长工作时间的，用人单位如何支付劳动者的工
工资福利
劳动者的工作时间
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我