我在用工单位工作三年多,用工企业一直没有签订劳动合同没上社保,多次找单位领导,说我是外聘工人,至今都没给解决。请问我应该怎么维护自己的权益,能得到什么赔偿。谢谢
合同纠纷
2013-07-03 22:00:41
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你好，根据你的陈述，用人单位未与劳动者签订劳动合同也没有缴纳社会保险违反了劳动合同法的规定，根据劳动合同法的规定，用人单位应当自用工之日起第一个月内与劳动者签订劳动合同并依法缴纳社会保险，因此当劳动者权益被侵害时，可以携带劳动关系存在相关证据申请劳动仲裁，用人单位未与劳动者签订劳动合同，依法应当从第二个月起支付劳动者双倍工资，没有缴纳社会保险应当补缴，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。追问：请问，什么是外聘工人，是不是不签订劳动合同就是外聘人员。谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
