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以前工资是基本工资1600和岗位津贴1898！现在是基本工资1808和岗位津贴1632！这样调整是否不合法！

劳动纠纷

2014-04-03 19:16:50

不合法，这是变相降低了你的工资，你可以收集证据，被迫解除劳动合同，从而主张经济补偿金。
公司降低员工工资，属于违法行为，可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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