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旷工了3天半就扣了10天工资,而且还不是扣本月的,从上个月里面扣除了,这样合不合理?
公司企业
2014-04-02 10:26:31
共有5位律师解答
不合理,也不合法。可以通过法律途径处理,要求补足工资,并可争取经济补偿金等其他款项。若有后续问题或需法律服务可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。
不合理的
不合理
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不合法,你可以向劳动监察大队投诉解决 。
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