法律咨询

请假不批

劳动纠纷

2012-08-17 11:51:55

你好，可以协商解决的，协商不成，可以通过仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

我提前一个月打辞职报告，他不批，请假也不批

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

旷工一天严重吗

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

工厂超长加班，请假班长不批

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

请假回家工司不批怎么搞

员工申请离职公司不批，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务

请假领导不批准，说请假回家休息2个月

离职请假不批的，可以与用人单位先进行协商，协商不成的可以请求劳动仲裁委员会仲裁等。根据相关法律法规的

旷工3天的话上个月的工资能发吗?

可以要求上个月的工资，公司克扣工资可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁

旷工2天,上月的工资不发给我。

单位违法，可以仲裁维权，详细解答建议电话或律师事务所咨询。

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

因为旷工2天不发上个月工资

这个是不合理的，你可以去申请劳动仲裁的

10级残疾我能付多少钱？

要看当地具体规定

重婚罪的认定要满足哪些条件

如果员工在工作中撞人，老板应该负责吗？

需要视具体的情况而定

重婚会怎么判

没有到学校安排的工厂实习，作为学生怎么办啊

可以向劳动部门投诉

重婚罪追诉期是多久？

对其他员工的精神造成了损伤，私下调解过，这要怎么处理

上午好，是在哪里的，可以帮助解决处理问题的

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 100

如果伤害评估水平是10级，工厂应该如何赔偿？

发生工伤的，应该先进行工伤认定，再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险

两颗牙齿松动计算工伤等级

您好，您是工伤鉴定做完了吗？还是初步的预估呢？之前做过一个案子九级伤残大概赔付了三四万左右，您方便说

你好，工作单位未买五险，将五险折成工资发放。工作中受伤了，还

可以报工伤。如单位未缴纳工伤保险，由单位承担保险待遇；单位不支付，可申请工伤保险基金先行支付，单位需

骑电动车摔伤为什么不报销

骑电动车受伤医保不给报销的原因,通常是因为这类伤害属于意外伤害,并且可能存在第三方责任。依

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师昆山市律师昆山市找律师苏州劳动纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

宿州债务债权律师苏州刑事辩护律师宿州公司法律师宿州房产纠纷律师苏州劳动纠纷律师苏州合同纠纷律师苏州房产纠纷律师苏州交通事故律师宿州刑事辩护律师苏州债务债权律师宿州合同纠纷律师苏州公司法律师