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本人在公司工作11年2014年3月31号第三次固定到期,公司没有通知我续签劳动合同。现在公司处在半倒闭状态,大部分员工都放,我也在放假中但我看到有放假的本地员工在续签劳动合同。就问怎么回事公司又用各种理由推迟,就问这种情况公司应该如何补偿?

劳动纠纷

2014-04-01 17:29:11

您好！还是不是很了解您的具体情况，欢迎到本律师事务所咨询
这种情况可以要求公司按年支付经济补偿金的
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你好！建议与单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。
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合同到期单位不续签

2019合同于1月1日到期，公司没有续签合同。我在公司工作了

可以走法律途径解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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有没有权利不批准？

建议尽量协商处理

无固定期限劳动合同解除赔偿细节有何种？

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