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我和目前所在的公司签定了份劳动合同,合同期是1年。在2013年的3月8号就已经到期了,但是公司没有和我续签,就这样继续让我工作到今。我如果现在辞职,是不是可以按《劳动法》要求公司支付我双倍工资?

劳动纠纷

2013-03-16 17:48:43

超过一个月不续签，才可以要求双倍工资。。

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不续签的话视为无固定期限劳动合同
您好，如公司不续签继续工作，视为已签订无固定期限劳动合同，自动离职没有补偿；
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
因为你以前有合同，现在视为无固定期限，自动离职没有经济补偿金
超过一个月不续签，才可以要求双倍工资。
你辞职的话是没有补偿的.
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