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我和我的领导发生矛盾。然后她就直接停我的工。这违反劳动法吗?
劳动纠纷
2014-04-02 10:24:28
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律师解答共有3条
是违法的,如果不是你本人原因停工,一个月内要按照你的本人全工资支付劳动报酬,超过一个月的,按照深圳市最低工资标准的80%支付。
颜凯秀律师
2014.04.02 10:24:28 解答
向劳动部门投诉
国晖武汉分所律师
2014.04.01 12:48:09 解答
咨询我
是违法的,你可以向劳动监察大队投诉解决 。
曾莉律师
2014.04.01 14:01:09 解答
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