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我所在公司有一个员工在上班期间突发精神病，用人单位当时便与该员工结算工资解除劳动关系是否违法？该员工及家人应该怎么办？该用人单位应承担什么责任？

合同纠纷

2014-03-29 14:02:29

上班期间突发疾病死亡或二十四小时内死亡，应当视为工伤。
　
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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