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你好,我2013年1月合同到期,到现在一直没人找我签新合同,但是我现在想离职了,请问公司是否对我有赔偿
合同纠纷
2014-03-28 10:35:12
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律师解答共有10条
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
2014.03.26 16:58:50 解答
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你好 可以申请劳动仲裁主张未签合同期间的双倍工资!如有疑问可以电话咨询!
合同纠纷律师团队
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2014.03.26 18:28:18 解答
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赔偿是有的 可以要求支付双倍工资
彭英杰律师
2014.03.26 16:17:27 解答
可以要求公司赔偿。
路恒飞律师
2014.03.26 16:19:20 解答
可以要求双倍工资。
周惠新律师
2014.03.26 17:09:11 解答
有赔偿的,可以申请劳动仲裁。
王一流律师
2014.03.26 22:11:52 解答
可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,经济补偿金等,如需帮助可来电咨询
潘超律师
2014.03.26 23:09:47 解答
争取双倍工资,但时效问题必须考虑,其他看保险、加班存否问题而定。
毛恒律师
2014.03.27 10:04:22 解答
你好,可以主张双倍工资,也可以离职并主张经济补偿金
汪小剑律师
2014.03.28 10:33:41 解答
你好,可以主张双倍工资,也可以离职并主张经济补偿金
汪小剑律师
2014.03.28 10:35:12 解答
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