法律咨询

合同到期后未续签合同,继续工作3个月后未提前告知,当天离职.公司需要支付双倍的工资吗? 员工离职需要提前一个月告知吗? 如果离职本人就是管理合同的,他的行为是失职吗?怎么处理?

合同纠纷
2013-02-28 09:51:02
共有4位律师解答
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期不续签有补偿吗
2430
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1424
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典 1060
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典 946
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 800
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 540
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 360
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 315
判决抵押无效如何处理
抵押担保 225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 255
加载中