我是2008年11月20日与公司签了2年的劳动合同，至2010年11月19日到期，但到现在2011年5月份公司都未再签合同，如果我现在想离开公司，公司应该如何赔偿？谢谢！
合同纠纷
2011-05-19 09:23:27
共有3位律师解答
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合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。 -
支付额外六个月的工资
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可以要求支付自12月到5月份的双倍工资，协商不了申请劳动仲裁，具体可来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
