法律咨询

本人签订的劳动合同内有条为合同到期前提出辞职扣除一个月工资，请问这是否违法劳动合同法并侵犯员工利益

劳动纠纷

2014-03-25 11:14:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我与员工签订劳动合同，规定辞职需提前一个月书面申请，请问如果

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

我如果签订2017年劳务合同，想要辞职，公司都会扣除我一月的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

在劳动合同期限未到能否辞职

01:17

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

合同通则一般规定 886

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

我的劳动合同签订了月工资扣除200，知道辞职时退还全部，但现

1、擅自扣除绩效部分不合法。2、您OA系统还有截图吗。如果您明确说了是因为公司拖欠工资而解除劳动合同

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

如果劳动合同里，协议有关解除劳动合同不到期限就解除劳动合同，

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动合同到期用人单位是否提前一个月通知劳

合同到期，公司无需提前通知。

合同到期,公司提出解除劳动合同

合同到期后，这样的情况双方不续签的话公司只需要补偿两个月工资即可。

劳动者在劳动合同未到期而提出离职

如劳动者主动提出辞职的话没有经济补偿金。

劳动合同到期辞职是否要扣工资

劳动合同到期直接提前说过一声就可以，不需要克扣工资

公司扣除了我1000元的工资。五次保险合法吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司合同规定一年内扣除一个月工资是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

自己辞职老板说要等到招人才让我走怎么办？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

您好实习期七天没有工资是违法的吗

违法，应支付工资。如单位不支付，可协商要求支付，或向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁。保留证据，依

但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？如何维护自己的利

你好，可以向劳动局投诉

我在极兔快递公司上班，已做了四年，请问女的多少岁叫超龄？现在

女职工50周岁为法定退休年龄，若用人单位存在过错，可以主张经济补偿，若不存在过错，难以主张补偿

您好！请问，我在国企工作26年了，现在想自愿离职，有补偿吗？

自愿离职通常无补偿，但可协商。您可与单位沟通，看是否能达成一定补偿协议。若无法协商，则依法办理离职手

我想了解一下，未成年暑期工想辞职，没干到时间，老板如果不让走

未成年暑期工辞职问题，可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与老板协商，若无法达成一致，可向当地人

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

萍乡律师萍乡找律师萍乡律师萍乡劳动纠纷律师萍乡劳动合同纠纷律师

萍乡律师莲花县律师芦溪县律师上栗县律师安源区律师湘东区律师

萍乡房产纠纷律师萍乡公司法律师萍乡合同纠纷律师萍乡婚姻家庭律师萍乡交通事故律师萍乡劳动纠纷律师萍乡刑事辩护律师萍乡债务债权律师