深圳市女工在公司做了8年, 8年中没买过一年养老保险,今年3月满50岁公司不续签合同了。叫你办离职~然后又重新办入职手续,继续在公司上班。如果员工不做了、有经济补偿吗?
合同纠纷
2014-03-25 09:34:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
达到法定退休年龄双方终止劳动合同是没有补偿的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
女工满50岁公司不续签合同
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
女工满50岁公司不续签合同
曾莉律师已解答获取解答 >
-
在职女工满了50岁,派遣公司又跟她续签了
陈福猛律师已解答获取解答 >
-
我是一四十三岁女工,合同到期。公司不续签
金震宇律师已解答获取解答 >
女工满50岁公司不续签合同
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
女工满50岁公司不续签合同
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同到期不续签有补偿吗
劳动纠纷
女工哺乳期满能否延长哺乳期
女工保护
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期将满时女工怀孕，不能终止劳动合同
女工保护
合同期将满时女工怀孕了，不能终止劳动合同
女工保护
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期将满时女工怀孕了，不能终止劳动合同
女工保护
假怀孕片续签劳动合同女职工被判赔10万
女职工
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我