在职女工满了50岁,派遣公司又跟她续签了4年合同,现在最近又说她年龄满了,要求她不要做了。现在怎么办?
民事相关
2014-01-08 21:05:41
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1、可以要求继续履行劳动合同。
2、如公司违法解除劳动关系，可以要求公司支付赔偿金。 -
可要求继续履行合同。
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在职女工满了50岁,派遣公司又跟她续签了
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