工伤8级，今年42岁，平均工资3000。请问一下能赔到多少钱？
劳动纠纷
2014-03-22 21:51:28
共有7位律师解答
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赔偿包括（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
建议委托律师索赔。 -
你好，可以要求赔偿以下项目：医疗费，护理费，营养费，一次性伤残补助金。
如果解除劳动合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上费用的总额除医疗费外可以要求23万元。
根据单位是否缴纳工伤保险，索赔情况不同，建议委托专业律师来维权。 -
如果离职，大概二十万元左右
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
