法律咨询

您好,我在一家单位上班,到目前为止工作了十个月,公司也没有跟我签劳动合同,前几天突然被找谈话提出口头辞退,当时我已怀孕还未来得及跟经理说,这时我跟她说完怀孕的事后,她说不辞退我了但要给我降职降薪,还调岗,我不同意,她这是变相赶我走呢,我该怎样维护自己的合法权益,

劳动纠纷

2014-03-20 11:03:40

及时申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资赔偿。
怀孕期间不可以降职降薪的，可来电咨询
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劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

律师先生，你好，我在餐饮有限公司工作了三个月，期间没有签订劳

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

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我在电脑刺绣厂工作了两个多月。当我来的时候，我被别人推荐了。

在合同谈判中，要注意以下事项：1。合同标的； 2、合同标的的的数量和质量； 3、双方的权利和义务；

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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行政拘留错误如何进行国家赔偿

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您好！我是在一家美宜佳便利店里工作的，当时没签劳动合同，我从

您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。

你好，我的朋友打电话来工作，口头协商劳动费没有签订劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我想咨询劳动合同未到期，公司以我的岗位撤销为由，给我降职降薪

建议请律师帮助处理

公司降职但不降薪,我不愿意去怎么办?

未经本人同意，不得随意变更工作岗位、降低克扣工资和工作内容，否则可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动

公司降职降薪,我该怎么办

申请劳动仲裁.

关于公司给我调岗，降职降薪。。

调岗调薪要双方协商不一致的，如果单位确有正当理由儿你又不同意调岗调薪的，单位可以选择n+1的补偿方案

一名保安在岗位上睡觉，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

患有抑郁症，不提前一个月申请离职，我不想呆在这个工作环境里

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

不到一个月的竞业协议有用吗？

你是哪一边，是劳动者，还是代表公司这一方面

病假条可以补开之前的日期吗

病假条补开之前的日期在法律上通常不被允许，因为这可能涉及伪造或篡改证据。若确实需要补开病假条，可以尝

我也在公司工作四个半月，未签订劳动合同，但是给缴纳了五险，?

如果公司未与你签订劳动合同，但已缴纳五险，你可以要求公司支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法

公司在以提高销量为由，每日延长劳动时间2.5个小时，且无额外

法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

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