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你好,本人在公司工作近十九年,因现公司裁员(本人在裁员范围)之内,请问公司应如果补偿???
合同纠纷
2014-03-14 13:31:50
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律师解答共有1条
你好,如属于违法解除则要求双倍赔偿,如果不违法要根据工资和年限支付补偿,协助处理可同本律师联系。
追问:
请问:如果是正常裁员,本人工作近十九年了 ,公司赔偿标准(公式)应该怎么算才合理???????
赵永磊律师
2014.03.14 13:31:50 解答
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