法律咨询
我在公司工作了十四年,公司可以斥退我吗?
劳动纠纷
2012-12-17 09:45:26
共有6位律师解答
您好,您的问题是这样的
1、如合同到期不续签,可要求按照工作年限支付经济补偿金
2、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金
3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
如果你严重违反规章制度等,可以的
可以辞退。但是公司得出补偿金。
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
可以,但要给予补偿!若需帮助,可来电或预约当面向本律师咨询 。本律师为你提供专业的帮助和争取最大利益!
公司可以辞退你,但是必须按劳动法规定给你相应的补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17540
我在公司做了十四年了,如果辞职有赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
商业承兑汇票到期后多久失效
商业承兑汇票到期
我在公司工作了20多年,公司有权解雇我吗?
公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
租房子可以不给中介费吗
中介费
我已在公司上班十年了,公司老板无理辞退我
工作快4年公司突然要辞退我,若用人单位属于违法辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了五年,五十岁可以退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么
1、未签劳动合同可要求支付双倍工资。 2、无故开除,可要求公司支付经济补偿金2倍的赔偿金。工作半年
人咨询过
继续咨询
我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资,你可以
人咨询过
继续咨询
我在公司工作半年,公司无故辞退我,而没有签合同,请问我该怎么
没有签劳动合同,据《劳动合同法》第八十二条双倍赔偿6个月工资,工作半年以上还要补偿1个月工资,你可以
人咨询过
继续咨询
但是收到押金(合同中有不退款条款)怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
辞职公司需要补偿吗
劳动者辞职只要有符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的就可以要求单位支付经济补偿金。 根据《劳动合同
人咨询过
继续咨询
上班的时候老板让我签个合同说,不到半年就扣半个月工资这合法吗
你好,请问你在公司具体干了多长时间
人咨询过
继续咨询
本人在公司工作三年半,公司现在要解雇我
可以到劳动部门投诉或者仲裁
人咨询过
继续咨询
单位领导扣工资是否违法?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
公司通过乐捐的形式扣工资违规吗?
法律分析:如果员工给造成公司经济损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。原劳动部《
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下没有签劳务合同前一天晚上跟老板说不上班回家有事算
可能承担过失责任
人咨询过
继续咨询
生产班组有人发生口角,当事人报警立案后,派出所要求全班组人员
你好,可以协商解决
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权