法律咨询

您好,我于2月28日向单位申请辞职,但是单位提出需要一个月才可以正式办理离职。我于3月1日开始向单位提出病假申请,并于3月6日将病假条寄到单位,单位已必须本人来交为借口不收病假条。并于3月12日电话通知我正式被辞退,说我无故旷工超过三日并将会在我的档案上记录。请问我该怎么办

劳动纠纷

2014-03-13 11:25:59

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职报告与离职申请的区别有什么

3月1日入职，期间未签订劳动合同，4月13日因工作不称职提交

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我7月1日以书面形式提出辞职(怀孕6个月的原因)，公司

1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。2、如

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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7月25日加入文员岗位，8月14日通知主管离职，8月15日通

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我今年7月2日提出书面辞职，公司人事通知我7月31日办理辞职

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我在7月19号申请离职,按规定在公司继续

你好，公司在未与你解除劳动合同前必须按期缴纳社保。初步可向劳动监察部门举报，由劳动监察部门督促。

我在7月19号申请离职,按规定在公司继续

公司可以随时解除劳动合同的.

我于2月27日发邮件向公司申请辞职。主管批准3月28日离职。

你好，矿工一天扣两天工资不合法。你可以申请劳动仲裁；胜算根据证据来确定。

我11月19日申请辞职公司也批准了

不合法。办离职手续时应全部结清。

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

初中不上学不请假会被开除吗？

这是可以直接起诉解决的

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

公司的某个项目不存在，申请赔偿合法吗？

劳动监察大队举报解决

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

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