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我在7月19号申请离职,按规定在公司继续上班一个月,可公司马上停了我的社保。请问这合法吗。
劳动纠纷
2013-08-26 10:58:10
共有2位律师解答
你好,公司在未与你解除劳动合同前必须按期缴纳社保。初步可向劳动监察部门举报,由劳动监察部门督促。
你好,是不合法的,协商解决,协商不成,申请劳动仲裁。
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