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乙方违反规章制度,但不致于开除,甲方却开除乙方,乙方能否得到补偿,如何得到补偿?
合同纠纷
2014-03-11 19:13:38
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律师解答共有2条
需要详谈了解情况 违法解除的可以要求继续履行合同或双倍赔偿
追问:
谢谢您的回答,我的错误在企业所列举的规章制度中没有明确规定,我所在的部门也有规章制度,而制度手册有新旧两个版本,新本是对旧本的传承和补充,可偏偏旧本有针对我的错误现象的处罚,就是罚款,而新本却未提及此现象.我在这个企业工作已有十多年了,从未处罚,可是这次企业,却笼统地给开除处理.我该怎么办?
解答:
企业没有权利罚款
徐吉文律师
2014.03.11 12:45:29 解答
可通过劳动仲裁诉讼解决。
张洪士律师
2014.03.11 19:13:38 解答
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