我是2012年1月1号到这家公司的(一家私人药店),做到2014年3月底,中间年假休了三次(带薪年假15天),现在辞职了,老板要扣我15天的工资,说我做了2年的时间,休息了3次。合同也签过(是那种形式合同,具体内容我也没看),平时节假日也从来没休息过,一年就15天的年假。请问这样合理吗?
合同纠纷
2014-03-10 13:55:07
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不合理。
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