您好,2005年2月进入一家国有公司(分公司),说好6个月试用期,结果2006年8月上保险,期间1年没有上保险,一直在这家单位工作至今2013年11月。 您好,我是2005年2月进入一家国有公司(下属分公司),但是今年2013年5月份,总公司终止了我和分公司的劳动合同,又和总公司签订了合同(都是总公司打印的统一程序,我们都是直接签字),分公司的终止。可是我一直还在这家分公司工作,工作地点和工作性质也没发生变化,请问,如果总公司辞退我,工龄怎么算啊!拜托了
合同纠纷
2013-12-02 13:10:14
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你的工龄从2005年2月至今。
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你的情况，依法工龄应当合并连续计算。
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工龄连续计算。
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