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家具厂生产经理,为公司干了十一年,未签劳动合同,现公司另安排开发新工厂且未明确场地,无法继续做下去,辦向辞退,请问如何找公司

合同纠纷

2014-03-08 21:41:24

公司单方面解除或终止劳动合同的，可要求公司支付双倍经济补偿金，即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的，可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
主动辞职的，除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外，一般没有补偿。
您好！如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
自动离职一般没有补偿的，你可以要求公司跟你签订无固定期限劳动合同
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

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