您好! 请问现在我们公司在进行裁员,我是07年8月1日入职,到现在已经工作六年零七个月,已经签订无固定期限劳动合同,公司现在提出经济补偿7+1,也就是赔偿八个月平均工资,。我的问题是:1,我对公司提的赔偿方案不满意,可以提出和公司重新协商赔偿方案吗?2,如果公司对于我提出新的赔偿方案不同意导致协商不一致我可以拒签解除劳动合同通知书吗?3,有没有其它合法合理的协商方案让我获得高于公司提出的赔偿方案.谢谢!
合同纠纷
2014-03-06 21:24:44
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