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2013年09月11日工伤到现在得不到公司的任何处理,反而被公司质疑不是上班时间伤到的。这应该怎么办?
劳动纠纷
2014-03-06 14:53:32
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律师解答共有10条
您好,根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
何瑞华律师
2014.03.03 14:22:30 解答
建议你先去申请工伤
谢晓阳律师
2014.03.03 19:27:11 解答
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您好,根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇,建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
劳动纠纷律师团队
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2014.03.03 14:42:58 解答
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你应当在2014年9月11日之前在劳动局做工伤认定,然后做伤残鉴定,根据上述结果,向公司索偿。切勿错过时间。
平台法律顾问团队
官方
2014.03.04 09:08:39 解答
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建议赶紧做工伤认定
田桂鑫律师
2014.03.03 13:17:50 解答
您好,根据《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。建议尽早委托专业律师指导收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如需专业律师指导、维权请来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
何佛元律师
2014.03.03 14:31:38 解答
建议申请工伤认定,做伤残鉴定,或去劳动部门投诉
余丹霞律师
2014.03.03 14:43:06 解答
你好,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后结合鉴定结论主张工伤待遇。
陈健辉律师
2014.03.04 10:05:39 解答
以本人多年办理工伤案件的经验,初步判断此情况可以认定为工伤,应尽快收集相关证据,提出申请。赔偿具体金额受工资收入、误工情况、被抚养人人数等多种事实、证据有关,因索赔涉及较多法律知识和技巧,可考虑委托律师代理赔偿工作,以争取赔偿额最大化。
蒋飞龙律师
2014.03.04 10:31:21 解答
建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。
翁益刚律师
2014.03.06 14:53:32 解答
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