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2月25号查处怀孕10几天，26号告诉公司，公司想辞退我，我27号登记。工作半年，合同签的一年，到期是2014年8月，这种情况下我能怎么办？

婚姻家庭

2014-02-28 20:57:49

女职工怀孕期间是受保护的。除非有严重过错的，一般不允许随意解除劳动合同。如果双方协商一致的除外。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
您好，女职工怀孕期间是受保护的。除非有严重过错的，一般不允许随意解除劳动合同。如果双方协商一致的除外。
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