在公司工作五个多月，一直没有给我们签就业合同，保险也一直是与工资一样给的现金给我们没给我们买，现在被开除他们给发工资问他要他喊我退这几个月的保险钱和之前发的年终奖金，怎么办？
合同纠纷
2014-02-28 16:42:37
共有3位律师解答
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你好，根据你的描述，公司的要求是无理的。年终奖是年末时公司发给员工的不封顶的奖励，是对员工一年工作的肯定。年终奖已经发了，说明你当时是符合你们公司对于年终奖的发放条件的，你可以合法的取得这个年终奖，现在公司要求退还当然是不合理的。至于社保费的问题，公司的做法也是不合法的，公司具有给员工购买社保的法定义务，在特殊情况下不买社保也需要给予补偿，所以你是不需要退还不交保险补偿费的。最后，你们公司不与你签订劳动合同也是不合法的，你可以向公司主张双倍工资补偿。希望对你的问题有帮助。
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你好，可以协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁，1.没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿；2.解除劳动关系可主张经济补偿金；3.单位没为你购买社保是可以要求补交的。
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依据劳动合同法的相关规定，你不用退还工资等，可要求公司支付双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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