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我在服装商城上班，但里边的店面是个人老板经营的，工作五个多月也没签合同，现在家里有事我想辞职，老板说必须找到人才能让我走，我感觉特别不合理，我现在该怎么办

劳动纠纷

2011-12-08 16:54:33

证明存在劳动关系，要求双倍工资，可以申请劳动仲裁。
可以要求双倍工资补偿
你可以向劳动部门投诉。。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在理发店工作辞职，老板不让我走，说店里没有人不能走，也要等

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6685

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

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我在商场的一家服装店工作，上个月二十多号辞职了，上面的领导说

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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第一次办理医保需要带些什么资料

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我在超市工作了七个月，还没有签合同。我已经提前一个月和老板谈

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

我在饭店上班，辞职的时候老板说非得有别人应聘你才能走，可店里

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

工作三个月，未签订劳动合同

西安景律师回复：您好，可以主张双倍工资、社会保险金、工资及迟延支付工资赔偿金。希望你的问题

辞职未签订劳动合同

可以拿到的。并且可以要求支付双倍工资。

工作三个半月未签劳动合同，现被辞退

可以主张工资和经济补偿金向劳动部门投诉或申请仲裁

未签订劳动合同辞职

如果是你要辞职的话，经济补偿金是没有的，如果协商解除劳动合同（或准确的说劳动关系）你会得到没工作一年

无效合同是否需要解除合同

无效合同的处理方式包括确认无效和请求赔偿。确认无效后，可根据实际情况追究对方责任，要求赔偿损失。选择

我在试用期应工作失误导致被罚款，试用期工资是3000就罚了1

试用期被罚款不合理，可与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应先尝试与公司沟通解决问题，若

幼稚园没有签订书面劳动合同，能不能随时离职？

你好，可以申请劳动仲裁的

病假条2周，实际上午上班，下午休，怎么算考勤

病假应全天休，特殊情况可协商。病假期间应全天休息，如上午上班则可能算旷工。如遇特殊情况，可与公司协

试用期内辞职能在多长时间内领取薪酬

试用期辞职三天内结清工资。操作包括：1.提前三天通知单位辞职；2.确保工资按约定支付；3.如单位拖欠

今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了

公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法

签劳动合同的工资是按中山市最低标准签吗

你好，没有具体规定必须按照最低签

公司拖欠5个月薪资可以走被迫离职吗需要准备些什么材料可以申请

你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析

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