你好！我是5月6号进了一家商场上班，至今已经有四个多月了，公司未与本人签书面合同，也没买社保。我问过其他同事，有的来了半年多了都没签合同。而且我们刚进时说好底薪1300元，结果却是1200，然后上个月开会说加150元的底薪，结果又没加。这样我可以要求公司赔偿吗？我前两个月的工资单丢了，证据不齐，公司会不会不认账？
合同纠纷
2010-09-17 09:50:14
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未签订书面劳动合同可要求双倍工资。具体电话咨询
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自己需要有证明存在劳动关系的证据
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你好！你可以申请仲裁，要求双倍工资及补发工资差额。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
