单位合同到今年3月31日就到期了,不再续签在2012年鉴定有十级伤残,想问一下我如果离开能得到那些补偿,大概是都少,谢谢!
合同纠纷
2014-02-28 15:16:35
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单位不续签的，应当支付经济补偿金，按你工作年限计算，满一年一个月工资，十级伤残的赔偿包括（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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你好，你的情况没有陈述清楚。
如果是十级工伤，在当年你可以享受工伤待遇，现在已经超过时间，无权享受。
公司主动提出不再续签，你可以获得经济补偿金。 -
单位不续签，有权要求单位支付经济补偿金。
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单位合同到今年3月31日就到期了,不在续
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