我合同是到2014年2月28日到期,现在不续签合同,人事部要求我按照辞职程序,写书面写书面申请离职,这合理吗
合同纠纷
2014-02-07 11:09:49
共有3位律师解答
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按照相关法律的规定，劳动合同期满公司不续签合同的应当支付你经济补偿金。但如果你你自己写了书面申请离职，公司就无需支付了。
所以不要写。追问：如果是我自己不打算续签合同呢解答：也不要写。不写，离职后你有可能能获得经济补偿金。
写了，应该就拿不到了。 -
问题不大。
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不必辞职。合同期满不续签的，可以要求支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
