法律咨询

前段时间生病以后一直身体不好,容易生病,可不可以辞急工,要不要一个月

劳动纠纷

2014-02-25 14:31:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

厂子里填了三个月合同，可不可以提出辞职，或者这时候辞职容易还

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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离婚协议书怎么写

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夫妻自愿离婚协议书怎么写

离婚协议书

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转正不到3个月，请病假3个月可以辞退么？以后也不能在胜任这个

1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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离婚了孩子会判给谁

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长期夜班，吃不消去辞职，说必须要一个月以后

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法

主管就是辞职可以但要一个月。可我不想一个月那么久，可不可以辞

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

我进厂不到一个月，厂里加班时间长，我不想做了，也没有看到什么

可以要求结算工资，解除劳动关系

辞急工要扣多少的工资啊

应依法提前提出离职。

我因有事辞急工工厂不批，他说一个只能走一个人那不知道要

应提前30天书面通知单位离职，30天期满后即可离职。

我是短期促销员 .当时我没跟公司签合同..干了36天..走的

如果你能够证明你与对方存在劳动关系，你依法应当得到你的工资。按照法律规定，并可以依法主张双倍工资。你

兼职可以签劳动合同吗?

兼职签劳动合同的常见处理方式包括签订书面劳动合同或劳务合同。选择哪种方式需考虑工作性质、双方意愿等因

法定节假日在医院实习实习单位不放假是否违法？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

没有签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

跑外卖签的是全职合同，不想做了，给我按兼职工资算，算不算违法

如有争议可以起诉维权

孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗

你好，建议联系学校教务老师

公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动

签订了培训协议，要实习6个月，不满六个月要支付违约金一万块，

需判断协议合法性，再采取相应措施。若协议合法且你方违约，需按约支付违约金。若认为协议不合法，可先尝

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