办税人员因擅自离职,导致公司的损失。公司单方解除合同怎么写
劳动纠纷
2014-02-22 12:57:49
共有8位律师解答
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你好，如果无法证明其有过错，最好不要主动开除，以免其到劳动局投诉要求补偿，如果有证据证明其过错违反公司规定并造成损失，就可以直接依据公司制度说明其过错并保留追究责任的权利，如需帮助，可以电话联系我们
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直接写因为XX过错，公司依据规章制度第X条，现特依法解除，限你在通知作出之日起X日内办理好交接手续，逾期给公司造成损失的，公司保留追究相关法律责任的权利
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你好，可以写清因其什么过多导致公司损失，根据公司制度第几项规定，予以开除，限期交接工作，否则导致的损失公司保留追究的权利
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
