您的问题描述越详细，律师回答越及我是今年7月份入职的，一直也没签劳动合同。 今年11月份，我没有往我公司的其中一个公司开进增值税发票29万多，所以进项税额不够抵扣的了，交了3万1千左右的税。（我公司有两个，一个开进项发票给另一个）。。 老板在没和我说的情况下扣了我11月份的工资，我以为这事就完了。谁知道扣完我工资后过了几天，又和我说这事让我看看应怎么负责，我问那你想让我怎么负责，他就直接说我想让你赔我3万。我说这进项发票放在我公司又没丢，怎么让我全赔呢。他说公司的进项发票够用了，要不你先赔我3万，什么时候这个发票用上了我再还给你钱。。 我真晕了。。既然他这么说，我是不也应做点什么？ 1.没签合同期间这个损失我应该赔吗？ 2.我可以向什么地方要求公司给我2倍工资是不？ 3.他没和我书面或口头说明情况下直接扣了我11月工资，造成我资金计划打乱（信用卡分期还不上了）是不不对啊？ 哪位专业人士指点一下我。不胜感激。。时越准确~
合同纠纷
2014-12-29 11:56:45
共有3位律师解答
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损失你可以不赔偿,其它可以申请劳动仲裁,要求支付相关费用,可以电话咨询
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不一定赔偿这么多，可以当面咨询律师或委托律师维护你的权益。
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申请仲裁维权，请致电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
