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公司没有跟员工买五险一金、没有劳动合同、没有加班费、没有年终将、工资一直来不规定时间发,近段时货源少老板想员工辞职走人,不负责其他赔偿吗?

劳动纠纷

2014-02-20 17:45:47

社保向社保局投诉，未签订劳动合同申请劳动仲裁要求双倍工资。
不签劳动合同员工可以依法主张未签订劳动合同二倍工资
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五险一金重要吗

公司没有给签合同也没有给买保险什么的，法定节假日不按规定走而

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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01:17

五险一金怎么交

如何缴纳五险一金

工厂没有签订劳动合同，没有为员工购买五险一金，加班加点。我有

没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

社保是五险一金吗

我在化工厂工作，因为让我做高空作业，喷漆烟冲铁塔自动退休，公

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

没有签劳动合同，也没有买五险一金，节假日没加班工资，老板想调

工作十年未签订劳动合同补偿：劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经

我进厂没有劳动合同,也没有五险一金,现在

没有扣除工资的权利，你可以主张双倍工资，经济补偿金以及相关的保险。

没有劳动合同没有五险一金

你好！没签劳动合同的，从第二个月起要求支付双倍工资。

公司没签劳动合同没买五险一金

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。

没有劳动合同,也没有五险一金

得有工资条、上岗证等能证明劳动关系的证据，先申请劳动仲裁，对仲裁不服再到法院起诉

如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

你好，原来合同是一天12小时制度，现在企业想改成8小时制，这

常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。企业应与劳动者沟通，协商变更劳动合同中的工作时间条款。若无法

在化工厂上班一年半了，最近体检查出肺气肿，医生建议不再接触有

您可以选择向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。建议先尝试与用人单位沟通协商，若无果，可根据

公司解除劳动合同通知书

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