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2500的工资请假一天扣多少工资

其它

2014-02-12 14:42:59

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

请假一天按工资的30%扣除一个月的工资是5500。请假一天要

你好，请问你有签订劳动合同吗？有没有打卡记录？需要先了解你的情况，我们才能给你提供专业的意见。建议你

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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十月请假一天，不是国庆节。工资要扣多少？工资2500

国庆节本就是法定节假日，休息不扣工资。法定节假日不计算在月平均工作日内，法定节假日和公休日休息是法定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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工资5500，不上班一天扣30%，请假扣多少钱？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我请事假两天，月工资1800元，应扣多少工作

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

该得的工作分X分值（多少钱一分）不交现金150元的单位就给我

如果单位制定这一系列制度时，未经过职工代表大会或者全体职工讨论，就有可能违反劳动法的相关规定。

连续请10天假，中间有双休，应按几天扣工资

本人因身体原因给单位经理请假到外地看病。此时我考虑到公司现在

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

我们工司按22天算工资，如果当月应上班21天，请假一天，要扣

这种算法不合理。应当按照实际上班天数计算。

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我

您好，申请劳动仲裁

60岁以上无社保解聘补偿

劳动者以单位未交社保为由要求与用人单位解除劳动关系的，可以向单位主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单

我过期的劳动合同丢失会有影响吗？

有可能承担赔偿责任

被解雇，赔偿一个月的工资，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

去年还没入职的公司给我申报了一笔去年的年终奖

除了申请劳动仲裁，你还可以尝试通过与公司协商、调解或向劳动监察部门投诉等途径解决此类问题。在协商和调

你好，怀孕八个月流产的休产假多少天

怀孕八个月流产，通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况，如身体状况、工作需求等，必要时可咨询专

你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗

对未签劳动合同且被扣钱的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成

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