法律咨询

我进厂三年了,没有给我签劳动合同,和办理社会保险,现在被没有告知原因情况下被老板口头辞退了,并且也没有提前书面通知辞退我,厂方主动提出补给我三个月工资,也没有开辞退证明书给我,我当时由于过年放假了,就领了厂方补给我的三个月的工资,我从头至尾想想,老板这样对待技术工人,我寒心,不服。请问有理由要求赔偿吗,要赔偿多少,谢谢

劳动纠纷
2014-02-12 22:19:18
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我进厂三年了,没有给我签劳动合同,和办理
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
我进厂三年了,没有给我签劳动合同,和办理
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同签三年的坏处
96125
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我进厂三年了,没有给我签劳动合同,和办理
马上提问
3456 位律师在线解答中...
临时工没有签劳动合同
30939
用人单位不签劳动合同
47910
用人单位不签劳动合同
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同是试用期结束签吗?
2365
劳动合同是试用期结束签吗?
劳动合同是试用期结束签吗?
33968
劳动合同是试用期结束签吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同是试用期结束签吗?
29666
劳动合同是试用期结束签吗?
少签两年劳动合同丢了工作
40125
少签两年劳动合同丢了工作
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我