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在一家培训机构签了2年合同,干了4个月,不想做了,就和老板口头辞职,老板也同意了,离开一个月后老板因为缺人又打电话叫我回来,并以合同还未到期,如果不来要让我赔偿来威胁我,我该怎么办?

劳动纠纷

2014-02-09 09:37:23

合同期限未满，你要求离职，不可以得到经济补偿金。如果合同约定有违约金，你还应当承担违约责任。
你需要提前30天书面辞职，与老板协商解决。
不用理他，没事。
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广东天穗律师事务所

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合同未到期,辞职,工资

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