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老板未与我签定劳动合同,却不让我辞工,如果劳动部门不受理,我该怎么办

劳动纠纷

2013-09-03 21:46:45

你有权提起仲裁，解除劳动合同，并要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金；同时，结合公司是否有其他违法用工情形，判断是否有其他经济补偿。
可申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资
未签劳动合同，直接走就可以了，如果对方拖欠工资的话，你可以申请劳动仲裁。
可以进行劳动仲裁
仲裁索赔
建议申请劳动仲裁
直接去仲裁委告他
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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