没签劳动合同,没买社保.还不让
辞职.我应该怎样维权.
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依法提出解除劳动关系不需单位同意,特定情况下,无需提前通知,注意保留证据还可争取补偿金等款项。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
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申请劳动仲裁
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建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
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可以申请劳动仲裁,要求未签劳动合同的双倍工资,还可以要求补办社保。
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可以要求补缴社保,协商不成可以以此依法辞职,申请劳动仲裁,要求补缴社保及未签合同双倍工资及解除合同经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。