平时发的税后工资都有总经理和董事长的签字认可,出纳根据会计造的表发放,已有1年有余。由于公司制度不健全,并没有董事长或总经理的在制度上写明。现因税前工资没有根据已缴纳的养老保险及时调整,但并没有多发职工的税后工资。现单位据此认为会计严重失职,造成公司严重的经济损失。并因此根据劳动合同法第39条辞退会计。请问会计该怎么维权?
公司企业
2014-02-05 22:35:35
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平时发的税后工资都有总经理和董事长的签字
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王律师 1分钟前解答了公司企业问题
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