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我爸他们老板借着裁员将我爸调离工作岗位,而且还是在他受伤期间

劳动纠纷

2014-01-26 23:44:21

申请劳动争议仲裁，依法维权。
可以按工作年限要补偿。
申请劳动争议仲裁
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不同意调岗可以赔偿吗

在一家公司工作8年左右，所以我就辞职了，这样我会得到公司的补

如果是公司没有征得你的同意，将你调岗去当冲工和普工，那么你可以得到经济补偿。

岗位工资怎么算

还是我我不接受调离，坚决在采购部上班呢？还有一个就是我可以马

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

合同约定与岗位调动

劳动争议案例 27613

合同约定与岗位调动

还是我我不接受调离，还有一个就是我可以马上跟公司解除劳动合同

可以主张工资及经济补偿。发生劳动争议的，可以依法申请仲裁。

岗位工资制

工资福利 36553

岗位工资制

还是我我不接受调离，还有一个就是我可以马上跟公司解除劳动合同

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

员工因严重违反公司操作规程，致使出现工伤，公司决定，对其调离

咨询者你好：公司有权调整员工的岗位，除非是双方对岗位有特别约定。

职务发明创造中的创造者调离工作

发明专利 49704

职务发明创造中的创造者调离工作

我是一名保安工作四年了；突然叫我调到车间工作；我不愿意；公

你有权拒绝。

司钻岗位责任制

化工安全 10059

司钻岗位责任制

我在公司干了10年了，因为此岗位工作不饱和，公司就要调离岗位

属于单方面变更合同

保管员岗位责任制

建筑安全 9730

保管员岗位责任制

我现在一家A有限公司上班，经领导决定把我要掉到B有限公司上班

你可以不去，假如因此公司解除跟你的劳动关系，你可以要求公司支付双倍补偿金。

在休产假的时候，单位进行了人事变动，我调离了原岗位，请问单位

单位单方面变更合同内容，你可断然拒绝。

自己不同意，如果这样公司解除劳动合同，我自己有责任吗？

你好! 可以申请劳动仲裁!

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