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我是一名保安工作四年了；突然叫我调到车间工作；我不愿意；公司强行；我怎么办。

劳动纠纷

2011-06-03 21:32:07

可以申请劳动仲裁解决。
你有权拒绝。
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2018年公益性岗位工资

劳动合同纠纷 9853

公司要将我调岗，但是我不愿意去新部门，公司人事专员说如果我不

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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今天突然收到公司调职。调岗让我做生产一线员工，我不同意，我该

调岗一般需要用人单位与员工协商处理。如非部门撤销或你自身对于原岗位严重不胜任，你可以拒绝调岗。如果单

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我在公司工作很好，突然调到过敏的岗位上，我不同意，主任叫我停

你好，公司调岗需要得到员工同意，建议你到当地劳动监察大队投诉。

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随便调离岗位

在休产假的时候，单位进行了人事变动，我调离了原岗位，请问单位

单位单方面变更合同内容，你可断然拒绝。

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你好! 可以申请劳动仲裁!

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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