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我之前是当采购的,签的合同里没有写明确工种,只是写明主管,但现在公司要调离我去别的部门去工作,我不愿意去,我已经提出离职,但在这个一个月的离职时间里,我是按照公司调我去的部门上班还是我我不接受调离,坚决在采购部上班呢?还有调岗的话公司是提前一个月给我书面通知还是书面通知一出来我就必须过去。还有一个就是我可以马上跟公司解除劳动合同吗?这样我会受到法力的保护吗?之前没有发的工作公司会发吗?麻烦各位了。
劳动纠纷
2011-07-06 10:59:41
共有1位律师解答
可以主张工资及经济补偿。发生劳动争议的,可以依法申请仲裁。
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