法律咨询

本人护士,在某医院签订了1年合同,现1年期约已满不再续签,现期满后移交手续后离开,现在医院告知我年终奖不给我,我想请问,工作一年满医院有权私自扣除我的全部年终奖吗?

劳动纠纷

2014-01-26 12:04:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖与年底双薪是一个意思吗

再签就要签无固定期限劳动合同，然后公司发放年终奖要求3月31

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

单位能拖欠年终奖吗

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

我在美容院工作！公司规定入职一年返还学费和工衣费1600元。

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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01:13

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

我在公司工作了5年，每年签订劳动合同。今年合同到期后，公司因

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我在医院工作了30年，女性，51岁，护士工作，今年年底合同到

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

我们公司每20号开工资做不满一年公司要扣除20天工资合理吗

公司的做法是违反法律规定的，你可以提起劳动仲裁要求给付。

有一个月内旷工8天怎么扣工资？全部扣完合理吗？

因我于1月19日在上班期间将签到表上的签名全部签了，给我的处

不合法，扣后不低于当地最低工资

说我有制量问提

单位对此负有举证责任，否则扣工资就是违法的。

我现在是大学生，学校安排实习，我想问离开会有什么后果

您好，按照学校的规定办理

我想自主实习，我该怎么办？

你好，建议与学校协商，协商不成可以向教育局投诉

计件工必须提前一个月辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

在一家公司工作离职说不到三个月要扣500元，合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

劳动者违约，但还要求用人单位支付经济补偿金，合理吗？

不合理。劳动者违约要求经济补偿金的处理方式：1. 确认违约事实，查看劳动合同条款；2. 与用人单位沟

我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量

不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手

辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？

辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收

与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一

可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附

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