此前在一家中外合资的企业工作了七年,企业单方面解除劳动合同,劳动合同未到期,要求赔偿七个月的工资是否合理,企业未30日前通知我,是否能再多要一个月的工资
公司企业
2014-01-24 15:09:43
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要求七个月的工资合理合法，用人单位未提前30日通知的，可以多主张一个月。
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看解除劳动合同的理由。
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