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甲、乙分别为一家中外合资企业的董事长和总经理。甲和乙发生冲突。甲作出决定,财务处对于乙单独签订的文件无效。乙认为自己是公司的总经理,有权决定大小事务。甲决定罢免乙的总经理职位。问题:1,请问上述行为是否合法?理由是什么? 2,请问应该如何处理本案
涉外纠纷
2011-11-07 10:12:12
共有4位律师解答
总经理是公司聘请的,应该由股东会决定是否罢免。
您好 可以的
总经理要董事会罢免。
你好,行为无效。
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