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08年的劳动合同13年修改了,那08年的实施条例有没有修改呢?

劳动纠纷

2014-01-24 10:48:45

与新法冲突的地方以新法为标准。
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2018年宅基地最新政策

2017年对劳动合同法做了修订吗？怎么我看的还是2014年版

你好，可以向劳动局投诉的

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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2008.9.18《中华人民共和国劳动合同法实施条例》现在有

劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确

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请问您现行婚姻法是不是只有80年颁布，01年修改的那个版本，

你说的队，但是最高人民法院还有两个司法解释，更加实用和具体。

请问您现行婚姻法是不是只有80年颁布，01年修改的那个版本，

我没有听说。

二年的教师合同制到期后可续签吗?

教师劳动合同到期后，双方可以协商续签。具体操作包括：1.双方达成一致意见，按照原合同条款或者新约定进

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你好，如果是你要求离职为什么不签离职协议呢。如有其它问题可以去劳动监察大队投诉

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳

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如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足

6月干完，七月份因身体状况，急辞，扣600合理吗？

不合理。若无合同约定且未造成单位损失，单位无权扣款。若造成损失，应与单位协商赔偿金额。如有争议，可收

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